Fournisseur d'énergie en pleine expansion, basé à Saint-Denis, notre client accompagne une clientèle d'entreprises dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un poste de Technico-Commercial(e) B2B pour renforcer l'équipe commerciale et structurer le développement.

Vos Missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez un véritable moteur de notre développement commercial :

• Prospection active : identifier et développer un portefeuille de clients B2B (PME, ETI, grands comptes) sur votre zone de chalandise

• Analyse des besoins : comprendre les enjeux énergétiques de vos prospects (profils de consommation, contraintes budgétaires, échéances contractuelles)

• Pricing & construction d'offres : élaborer des propositions tarifaires compétitives et sur mesure, en tenant compte des marchés de gros et des marges cibles

• Négociation : défendre vos offres jusqu'à la signature des contrats

• Suivi client : assurer une relation commerciale de long terme et fidéliser votre portefeuille

• Veille marché : suivre les évolutions du marché de l'énergie (prix spot, régulation, concurrence) pour ajuster votre stratégie commerciale

Votre Profil

• Formation : Bac+2 à Bac+5, idéalement en commerce, énergie ou ingénierie — par exemple BTS NDRC, DUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro Énergie, école de commerce (ESSEC, EM Lyon, NEOMA, ESCP...), ou école d'ingénieurs avec spécialisation énergie (CentraleSupélec, Mines, ENSAM, Polytech...)

• Expérience : minimum 5 ans dans une fonction commerciale, dans le secteur de la fourniture d'énergie. Vous avez un aisance à élaborer des offres tarifaires en fourniture d'énergie.

• connaissance du marché de l'énergie (fonctionnement des marchés de gros, réglementation, mécanismes de capacité).

Compétences clés :

• Excellente maîtrise du cycle de vente B2B, de la prospection à la signature

• Aisance avec les outils de pricing et les calculs de marge

• Capacité à vulgariser des offres techniques et complexes

• Autonomie, sens de l'initiative et goût du challenge (poste en création !)

• Rigueur et esprit d'analyse